Сейчас появилось много людей, которые обещают Вам помочь сделать карьеру. Они называются карьерными консультантами. В подавляющей массе эти специалисты пришли из рекрутинга. Чем они могут Вам помочь? Прежде всего правильно составить резюме и объяснить, как нужно вести себя на собеседовании, чтобы повысить Ваши шансы на занятие вакантной должности. Полезно это?
Да, безусловно. Если Вы являетесь специалистом, Вам помогут найти работу.
Но к построению карьеры это не имеет прямого отношения. Если Вы работали руководителем
отдела продаж, Вам помогут занять аналогичную должность, но сомневаюсь, что они помогут Вам стать коммерческим директором. Это не их миссия. Представьте, Вы – менеджер по продажам и работаете среди десятка таких же, желающих прорваться наверх. Ваш непосредственный начальник постоянно занят тем, что старается выжать из Вас максимум за ту зарплату, которую Вам платят и никому нет дела до Ваших проблем, где
взять денег на оплату следующего платежа по ипотеке или как наскрести на очередной отпуск в Турции или как устроить ребенка в престижный ВУЗ. Вам говорят, хотите больше – работайте больше. Вы работаете больше, но денег все равно не хватает и проблемы остаются теми же. И через 10 лет Вы понимаете, что занимались не тем.
Вспоминается фраза, если не ошибаюсь, Стивена Кови, который сказал, что если собираешься карабкаться вверх по лестнице, то сначала нужно убедиться, что она приставлена к стене нужного дома.
Так и с карьерой. Не все действия приводят наверх, независимо от того, насколько эффективно их выполнять. Если Вы будете до блеска намывать пол в офисе каждый день, то Вас все равно не сделают коммерческим директором.
Карьера – это захватывающая игра. Если Вы начинаете в нее играть, то остановиться уже не сможете. Она поглотит Вас целиком и без остатка. Это самый большой минус. Ну а какие плюсы?
Плюсы заключаются в том, что кроме того, что Вы повысите свой доход и социальный статус, получите более комфортные условия труда и избежите всех неприятностей, которые сваливаются на голову подчиненных, Вы поймете, что можете получить это в любой момент, когда пожелаете.
Как в сказке!
Нужна лишь практика!
И!?
Правильный наставник.
Можно конечно делать все самостоятельно. Но вряд ли Вы сможете достичь серьезных результатов. У всех более и менее успешных людей был тот человек, которого можно назвать ментором или наставником. Даже у чемпионов мира по шахматам, есть такой человек.
Кто же такой этот наставник? Прежде всего человек, который сам добился результатов в своей работе и ему посчастливилось пробиться вверх. Он знает что нужно делать, как нужно делать и когда именно это нужно делать. Он – тот, кто знает правила и подводные течения, может подсказать, когда нужно двигать все фишки в центр стола, а когда сбросить карты и ждать следующей раздачи. Он – практик и может оказать Вам неоценимую помощь в продвижении по карьерной лестнице.
Но если он такой успешный, то зачем это нужно ему? Законный вопрос! Все дело в том, что высшая ступень в карьере – это и есть наставничество. Везет тем, чьими наставниками становятся отцы. Так появляются династии, так Рокфеллеры и Ротшильды стали теми, кем они есть.
Хотите стать такими же?
Ищите наставника!